Nyheder fra Store Heddinge

17 °
Let overskyet

Se alle nyheder

Seneste annoncer fra Store Heddinge og omegn

Job tilbydes:
En skarp og engageret analysemedarbejder til beskæftigelsesområdet
Brænder du for at udvikle og drive analysearbejde i samarbejde med ledelse og medarbejdere? Kan du tage ejerskab til databaseret styring? Trives du med at tage ansvar for databaseret ledelsesinformation og effektstyring på beskæftigelsesområdet? Og vil du være en del af en organisation i rivende udvikling med ambitioner og tro på datadrevne beslutningsprocesser.Vores nuværende analysemedarbejder har fået et nyt spændende job. Staben i Arbejdsmarked søger derfor en analytisk stærk, engageret og udviklingsorienteret medarbejder til analyse, udviklings- og kommunikationsopgaver til understøttelse, monitorering og udvikling af beskæftigelsesområdet.Omdrejningspunktet for det databaserede arbejde er at tilrettelægge indsatsen og styringen heraf på en transparent måde til gavn for både politikere, medarbejdere og borgere. Det handler om at kunne gøre de overordnede strategier operationelle og målbare i de daglige beslutninger – med udgangspunkt i den årlige beskæftigelsesplan. Fokus er på effekter for borgerne.I Stevns Kommune er vi ambitiøse på borgerens og egne vegne. Vi tror på den tværfaglige indsats, og vi tror på borgernes og hinandens ressourcer.Vi forestiller os, at du har erfaring med at håndtere store og til tider uordnede datamængder, ”vask” af data og kan overskue og præsentere komplekse sammenhænge på en tydelig og overskuelig måde. Du mestrer Excel og har flair for it-systemer og kommunikerer præcist både skriftligt og mundtligt. Det er også en fordel, hvis du har erfaring med databehandling og -visualisering i R eller Python. Du vil spille en væsentlig rolle i at omsætte tanker og idéer til målbare og handlingsegnede opgørelser. Vi anvender aktuelt Schultz Fasit som fagsystem men overgår til KMD Momentum til oktober.Som analysemedarbejder, vil du kunne se frem til at kunne være med til at implementere og udrulle et nyt BI-system, ligesom du får en central stemme og indflydelse på de opgørelser og ad-hoc-undersøgelser, som skal danne grundlaget for ledelsens og kommunalbestyrelsens beslutninger.Udover videreudviklingen, vedligeholdet og kommunikationen af ledelsesinformationen, vil du skulle udføre og udvikle diverse undersøgelser.Indholdet i stillingen:Tilrettelægge og gennemføre analyse- og udviklingsopgaverUdføre og administrere progressions- og effektmålinger af beskæftigelsesindsatsenUnderstøtte betjening af politiske udvalg, herunder at udarbejde sagsfremstillinger, der sikrer et godt beslutningsgrundlag på baggrund af egne eller andres undersøgelserVidereudvikle et operationelt ledelsesinformationssystem til afdelingslederniveauSynliggøre mål og målresultater, så både succeser og potentielle problemer bliver synligeSystematisk opfølgning på de aftalte mål og formidling af disse til ledere og medarbejdereFormidlingsopgaver - herunder udarbejdelse af PowerPoint-præsentationer til medarbejderneOpfølgning på de overordnede mål til team- og medarbejderniveauUdarbejdelse af konkrete undersøgelser af specifikke problemstillinger, bl.a. vha. spørgeskemaerKompetenceprofil:Du har en uddannelse med tydeligt fokus på økonomi og analyse og en bred metodisk værktøjskasse, såsom cand.scient.pol, cand.polit eller cand.socAnalytisk stærk og kompetent til databehandling. Dataanalyser udgør en væsentlig del af stillingenHøjt fagligt niveau, politisk tæft og interesseDygtig formidler - både mundtligt og skriftligtArbejder selvstændigt, kreativt og er fleksibelSamarbejder konstruktivt med forskellige faggrupper - både internt og eksterntForstår at udnytte og udvikle muligheder og kompetencerErfaring fra politisk styret organisation og gerne med kendskab til beskæftigelsesområdetStor arbejdskapacitet og kan nå resultater af høj kvalitet med korte deadlinesVilje til at arbejde resultat- og målstyret.  Vi tilbyder:En arbejdsplads som lægger vægt på tværfaglighed og samarbejde om at imødekomme fremtidige udfordringer og udnytte nye potentialerEt professionelt og samtidigt rummeligt arbejdsmiljø med en behagelig omgangstoneGode muligheder for at udfordre og udvikle dig, både fagligt og personligtEt område i udvikling, med fokus på samarbejde og på at vi komplementerer hinanden i at skabe resultater sammenFleksibel arbejdstid og mulighed for hjemmearbejde i et vist omfang.Vores nuværende analysemedarbejder udtaler: ”Der er rig mulighed for at sætte sit eget præg og udvikle sig. Du bliver betroet et stort ansvar og understøttet på den beskæftigelsesfaglige front, mens du selv bliver den vægtigste stemme i centeret på dataområdet. Du får lov at arbejde sammen med en lydhør ledelse og en behagelig gruppe af sagsbehandlere på et område med spandevis af data, hvor der altid er noget at tage fat på, og den største udfordring bliver at kunne begrænse sig.””Du får lov at arbejde for en behagelig og meget omgængelig ledergruppe med stærke interne bånd, som står klar til at tage imod dig med åbne arme og som værdsætter dit arbejde.”Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.Vi gør opmærksom på, at der ved ansættelsen skal foreligge en tilfredsstillende straffeattest.Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte arbejdsmarkedschef Trine Dokkedal på telefon 2339 0057 eller specialkonsulent Ulf Christensen på telefon 3016 9097.Ansøgningsfristen er den 19. juni 2022. Stillingen søges elektronisk nedenfor.Ansættelsessamtaler er planlagt til mandag den 27. juni 2022.
Stevns Kommune
Indrykket 24. maj på JobNet
Job tilbydes:
Plan- og udviklingskonsulent til central stabsenhed i Stevns Kommune
Vil du være tæt på den politiske ledelse og udvikle Stevns Kommune?Så tilbyder vi en spændende og nyoprettet stilling som plan- og udviklingskonsulent i en kommunal organisation med en række unikke opgaver.Stillingen er placeret i vores centrale udviklingsenhed, hvor opgaverne er afvekslende og mangeartede. Dine opgaver har en bred forankring på tværs i og udenfor organisationen, så du skal forvente en stor kontaktflade.I tæt samarbejde med vores kommuneplanlægger og koordinator for Kultur & Turisme får du en hverdag fyldt med spændende plan-, kultur- og turismerelaterede udviklingsopgaver. Som konsulent skal du kunne løfte opgaverne både selvstændigt og i samarbejde med dygtige kolleger.På din kommende opgaveliste står bl.a. Strategi for vores mange landsbyerStrategi for bymidter i kommunens 4 større byerSkabe gode rammer for vores erhvervsområder samt den vedvarende energi i det åbne landNy turistpolitisk redegørelsePlanmæssig koordinering af kulturprojekter; f.eks. festivaler og eventsTurismeudviklingens planmæssige udfordringer (f.eks. overnatnings- og oplevelsesmuligheder m.m.)Vores forventningerDu har en relevant akademisk baggrund som f.eks. arkitekt, ingeniør el.lign.  Dit blik for det gode samarbejde på tværs er skarpt, og du agerer sikkert i rollen som projektleder, hvor du sikrer progression i opgavevaretagelsen og i kraft af dit udviklings- og forvaltningsgen. Du er god til at sætte dig ind i nye områder, har høj grad af analytisk sans og er god til at kommunikere i både skrift og tale.Du inspireres af borgerinddragelse og nyder samarbejdet med forskellige fagligheder og aktører.Kommunal erfaring er ikke et krav, så længe du har et tydeligt og stærkt drive med interesse for at udvikle den kommunale sektor.Kort om osDu bliver en del af en mindre udviklingsenhed med et dynamisk, fagligt miljø. Udviklingsenheden består i dag af 6 personer, som fordeler sig på en kommuneplanlægger, 4 udviklingskonsulenter, en erhvervskonsulent samt en koordinator for kultur og turisme. Dertil kommer denne nyoprettede stilling som plan- og udviklingskonsulent.Udviklingsenheden er placeret i Politik & Borger, hvor vi lægger vægt på et godt humør, en uformel tone og et godt arbejdsmiljø.Arbejdsopgaverne er styrende for udførelsen - men du har stor mulighed for selvstændigt og fleksibelt at tilrettelægge din arbejdstid, herunder også mulighed for op til 2 hjemmearbejdsdage om ugen. Løn- og ansættelsesvilkårStillingen er på 37 timer, men et mindre timetal er også muligt, hvis du ønsker det. Tiltrædelse snarest muligt og senest 1. september 2022.Løn og ansættelse i henhold til gældende overenskomst.Yderligere informationHvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte centerchef Annette Lisa Kjær annkjae@stevns.dk eller på telefon 40 32 66 25.Ansøgningsfristen er søndag den 19. juni 2022.  Søg stillingen elektronisk nedenfor.Vi forventer at afholde 1. samtale 28. juni 2022 og evt. 2. samtale den 5. juli 2022.
Stevns Kommune
Indrykket 25. maj på JobNet
Indryk gratis dine annoncer på Bilhandel.dk, Retro-app.dk, Ridr.dk og Handyhand.dk