Vi søger 2 teamledere til vores Familiehus, PPR og Sundhedspleje

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vi er godt i gang med at gøre os klar til igangsætningen af Barnets Lov den 1. januar 2024. En vigtig del af dette er at organisere vores ledelse, så den sammen med familiebehandlerne og psykologerne kan fortsætte udviklingen af vores Familiehus efter intentionerne i Barnets Lov.

Vi er også godt i gang med at finde vejen for fremtidens PPR med fokus på børns udvikling, trivsel og læring igennem både stærke almene fællesskaber og stærke specialskoletilbud.
Dertil er vi et rigtig godt sted med vores Sundhedspleje, der i årets budgetaftale er blevet opnormeret og derved sætter tydelig retning af vores ønske om tidlig indsats.

Vi søger to teamledere, der vil indgå i vores lederteam med tre teamledere af vores myndighedsrådgivere og bidrage til at koordinere, udvikle og drifte Familiehuset, PPR og Sundhedsplejen i tæt samarbejde med vores afdelingsleder for det Sociale Børnefamilieområde, Pædagogisk Psykologisk Rådgivning & Sundhedspleje.

Vores Familiehus, PPR og Sundhedspleje har i alt ca. 28 behandlere terapeuter, psykologer og sundhedsplejersker, der alle varetager inddragende, vidensbaseret, ressourcefokuseret arbejde med børn og familier på Stevns.

Lidt om os i Familiehuset, PPR og Sundhedsplejen
Vi er er to grupper med engagerede medarbejdere og høj trivsel. Vi lægger stor vægt på variation i tilgang og opgaveløsning, så vi kan matche det enkelte menneske og en stor målgruppe. Vores faglige, metodiske og teoretiske afsæt er bredt. For os er det en værdi, at vi stiller os ved siden af familien og lytter til deres ideer og præferencer, når vi skal behandlingsplanlægge, hvordan de bedst kommer i mål. Og det kræver, at vi har mange forskellige tilgange, personligheder og teoretiske afsæt i vores behandlergruppe. Og det har vi heldigvis.

Børn, unge og deres familier kan tilbydes behandlingsforløb både individuelt, som par, som samlet familie samt gruppebaseret. Vi har fokus på at arbejde med at inddrage familiernes private og professionelle netværk i at skabe forandringer. Familiebehandlingen foregår både i familiernes hjem og i Familiehuset, PPR og Sundhedsplejens lokaler i Store Hedding.

Vi har målrettet og kontinuerligt fokus på, at indsatserne virker, så vi løbende kan lave justeringer, når den tætte dialog og feedback fra familier peger på, at der er brug for det. Inddragelse af familierne og vores samarbejdspartnere er en helt central del af vores arbejde.

Teamledernes opgaver
Teamledernes opgaver er at sikre, at der løbende er fokus på kvaliteten i indsatserne og på, at Familiehuset, PPR og Sundhedsplejen samlet set kan imødekomme familiernes behov. Der skal tages hensyn til både faglighed og fremdrift i forløbene, og fokus er på at understøtte den enkelte medarbejder i at omsætte dette i sine opgaver.

Du vil som teamleder i Familiehuset, PPR og Sundhedsplejen

• få ansvaret for den faglige og personalemæssige ledelse, opgavekoordinering og udvikling
• varetage visitation og fordeling af opgaver
• planlægge og gennemføre opgavegennemgang med medarbejderne
• sammen med afdelingsleder og din teamlederkollega deltage i forberedelserne og faciliteringen af drøftemøder og personalemøder samt udvikle og styrke mødestrukturer og arbejdsgange for behandlingsarbejdet
• sammen med lederteamet have det samlede kapacitetsoverblik
• bidrage til understøttelsen af den fortsatte faglige udvikling, herunder metodeudvikling og kvalitetssikring i tæt sammenhæng med de myndigheds- skole og dagtilbudsmæssige behov
• indgå i et tæt samarbejde med teamledere og sagsbehandlere i huset for at sikre det tværfaglige samarbejde imellem myndighed og foranstaltning og fleksibilitet i opgaveløsningen

Vi lægger vægt på, at du

• har en relevant uddannelsesbaggrund som fx psykolog, sundhedsplejerske, pædagog, socialrådgiver eller anden uddannelse med relevant efteruddannelse inden for familiebehandlingsfeltet
• kan sætte dig selv i scene som daglig leder for dedikerede og engagerede medarbejdere
• har stor erfaring med familiebehandlingsområdet og erfaring med arbejdsgangen i kommunalt regi
• har erfaring med at tilbyde faglig sparring – også ind i en bred vifte af tilgange og metoder
• anerkender betydningen af respektfuld uenighed, og at du kan lytte til andres perspektiver og tør at forstyrre andre tilpas
• har kendskab til lovgivning på børneområdet og indsigt i myndighedsarbejdet
• har gode samarbejds- og formidlingsevner, såvel skriftligt som mundtligt
• er struktureret og har overblik og erfaring med kompleksitet i opgaveløsningen
• kan bidrage til lederteamets beslutningsprocesser og være med til at få beslutninger til at leve i hverdagen på en meningsfuld måde

Du skal søge stillingen, fordi

• du får mulighed for at blive en del af et engageret familiehus, PPR, Sundhedspleje og lederteam med øjet på bolden og stor lyst til at finde løsninger, der giver mening
• du får stor indflydelse og mulighed for at gøre dine synspunkter gældende og får gode muligheder for at præge udvikling og indsatser
• du får en dynamisk arbejdsdag med mange forskellige opgaver
• du bliver en del af et hus med høj faglighed, erfaringer og parathed til udvikling og forandring

Hvem er vi på Stevns?
Stevns er kendetegnet ved diversitet i indbyggersammensætning. Vi arbejder med mange forskellige børn og deres familier, og mange forskellige udfordringer og styrker. Derfor er vi gode til at navigere i forskellige kontekster og møder – og vi gør os umage med at lytte, spørge og forstå.

Du bliver en del af et velfungerende Center med omkring ca. 500 kollegaer i dagtilbud og skole, og du bliver en del af en ambitiøs kommune, der måske ikke er den største, og derfor heller ikke den langsomste til at gribe fremtiden. Vi kan tilbyde gode muligheder for faglig såvel som personlig udvikling.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker efter gældende overenskomst og principperne om Ny Løn.

Stillingerne er til besættelse den 1. januar 2024.

Mere information
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Centerchef Christian Sørensen på 23 37 20 25.

Ansøgningsfrist den 9. november 2023. Stillingerne søges elektronisk nedenfor.
Sammen med en motiveret ansøgning beder vi dig uploade CV og eksamensbeviser.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 47.
 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Stevns Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Stevns Kommune, Bjælkerupvej 32, 4660 Store Heddinge

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 09-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5930579