BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Brænder du for børn og unges trivsel og sundhed? Værdsætter du ligeledes sundhedsplejens kerneopgaver, og har du mod på samt lyst til at præge den videre udvikling i sundhedsplejen? Så er du måske en af vores kommende kolleger.
Vi søger 3 nye kolleger, da vi er blevet opnormeret og har kolleger, der har søgt nye udfordringer indenfor andre områder.
Vores forventninger til dig:
- Du har et ønske om at være med til at sætte dit præg på udviklingen af sundhedsplejen.
- Du vægter høj faglighed og motivation i arbejdet både mono- og tværfagligt.
- Du er nysgerrig og har mod på nye opgaver og udfordringer.
- Du kan bidrage til et godt og fagligt arbejdsmiljø, med en åben og positiv tilgang.
- Du kan arbejde selvstændigt.
- Du er god til at strukturere og planlægge egne opgaver.
- Du har uddannelse i ind- og udskolingsundersøgelse.
- Du har kørekort.
- Du bliver en del af vores engagerede team, der er opnormeret til 7 sundhedsplejersker pr. 1. august 2024.
- Vi er et selvledende team, hvor vi i det daglige fordeler vores arbejds- og ledelsesmæssige opgaver indbyrdes og derfor har stor indflydelse på vores egen arbejdsdag. Vi refererer til en teamleder.
- Som udgangspunkt en ansættelse i en kombineret stilling med skole- og småbørn.
- Et team, hvor faglig sparring samt supervision af ekstern supervisor vægtes højt.
- Har du særlig interesse for amning, overvægt eller hygiejne, er der mulighed for at dykke ned i disse fagområder.
- Deltagelse i den årlige Landskonference for sundhedsplejersker.
- Mulighed for at anvende Novax-online på iPad i hjemmebesøg.
- Vi har fokus på tidlig opsporing af sårbare familier, herunder graviditetsbesøget.
- Vi tilbyder efterfødselsscreening til begge forældre i alle familier.
- En sundhedspleje i udvikling, hvor nyeste tiltag vil være AIMS-uddannelsen til alle.
- Åbenhed overfor hvad du kan bidrage med, samt hvad der optager dig fagligt.
- Startløn på løntrin 9.
Stevns Kommune er en geografisk stor og naturskøn landkommune med knap 23.000 indbyggere, heraf er der ca. 190 fødsler årligt.
Vi har 3 folkeskoler, 3 friskoler og 4 specialskoler med i alt ca. 2800 skoleelever. Sundhedsplejen har til huse i Familiehuset i Store Heddinge, hvor også psykologer, familieterapeuter, tale/hørekonsulenter og socialrådgivere sidder. Dette giver mulighed for et tættere tværfagligt samarbejde.
Vi er alle forankret i ”Center for Børn og Læring”, som omfatter hele børne- og ungeområdet i Stevns Kommune.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn efter overenskomst. Løntrin 9, samt funktions- og kvalifikationstillæg efter forhandling.
Stillingerne er på 37 timer - eller efter aftale. Opstart snarest muligt - eller pr. 1. august 2024.
Har du spørgsmål:
Har du spørgsmål, eller ønsker du at høre mere, er du meget velkommen til at kontakte sundhedsplejerske/TR Chanell Monrad på tlf.: 20 53 40 82 eller teamleder Tine Schuppli Hjerresen på tlf.: 20 44 81 95.
Ansøgningsfristen er den 20. juni 2024. Søg elektronisk nedenfor. Vi planlægger at afholde ansættelsessamtaler løbende, senest i uge 26.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Stevns Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Stevns Kommune, Bjælkerupvej 32, 4660 Store Heddinge
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 20-06-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6048164
