BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi føler os heldige! Vi har modtaget økonomiske midler til at lave en seriøs god indsats for de unge på Stevns!
Er du klar til at være med til at udforske nye veje mod job og uddannelse for unge med psykiske udfordringer? Ungeenheden i Stevns Kommune har fået del i IPS Ung puljen fra STAR og søger nu en IPS Konsulent, der brænder for at være med til at skabe de bedste resultater for at få unge i job eller uddannelse.
Vi tror på, at vi med det i forvejen tætte samarbejde mellem den unge, uddannelsesinstitutioner, virksomheder og uddannelsesvejledere kan blive endnu bedre med en IPS Indsats.
IPS Ung sætter fokus på at få unge i alderen 15-29 år med psykiske lidelser og mistrivsel ind på det ordinære arbejdsmarked eller i uddannelse
Metoden i arbejdet adskiller sig fra den traditionelle tankegang, hvor vi træner personlige og sociale kompetencer før vi taler ansættelse eller uddannelse, til nu at vende tankegangen til at have fokus på job og uddannelse og sideløbende træne de sociale og personlige kompetencer.
Det sker i et tæt samarbejde mellem IPS-konsulent, psykiatri, socialpsykiatri og misbrugscenter.
Din hverdag:
Du vil have base i TVP (vores tværfaglige team) på Rådhuset i Store Heddinge. Her vil du sidde dør om dør med ungerådgivere, uddannelsesvejledere, virksomhedskonsulenter og mentorer. Vi sidder på storrumskontorer, som understøtter vores kendskab til hinandens arbejde og derved sparring omkring ungesager. Vi er en engageret enhed med hjerte for de unge og hinanden.
En kollega udtaler ”Som nyansat hos Jobcenter Stevns, har jeg fra start følt mig velkommen, inddraget og ikke mindst haft en oplevelse af at have indflydelse ”
Du samarbejder også med fx Psykiatrien i Køge og Roskilde, misbrugscenteret, lokale virksomheder og uddannelsesinstitutioner og derfor har du også primært dine arbejdsopgaver ude af huset.
Som IPS-konsulent arbejder du med at hjælpe unge i psykisk mistrivsel i job eller uddannelse på ordinære vilkår og har bl.a. til opgave at:
- Etablere kontakt og relation til de unge og kontaktperson på behandlingsenhederne og samarbejde med kollegaerne i Ungeenheden om at finde de relevante unge
- I samarbejde med den unge, finde frem til den unges bedste håb, identificere egne færdigheder, job- og uddannelsesønsker samt støtte til aktiv søgning efter job eller uddannelse
- Opsøge arbejdsgivere og uddannelsesinstitutioner med henblik på at opbygge professionelle relationer og facilitere job-/uddannelsesmuligheder for den unge
- Støtte den unge i at fastholde job/uddannelse via samtale og tæt opfølgning – dette som en form for ”efterværn”
- Løbende samarbejde, så der sikres koordination i forhold til job og uddannelse med alle andre aktører omkring den unge.
- Vi bruger LØFT som metode
- Er socialrådgiver eller har en baggrund der gør dig i stand til at have tjek på unges liv og udfordringer
- Er god til at skabe en tillidsbaseret relation og evner at balancere mellem dette og udøvelse af myndighedsrollen
- Brænder for arbejdet med de unge og tror på, at netop du med din indsats kan gøre en forskel for den unge
- Du har gode samarbejdsevner, og ved at de bedste resultater skabes ved en fælles indsats – sammen med borgerne, dig som sagsbehandler og andre aktører i borgernes liv
- Kørekort er en nødvendighed for at kunne understøtte aktiviteter ved fx eksterne samtaler, praktik, uddannelsesvalg, behandlingsforløb mv. Der er biler til rådighed i arbejdstiden.
- Vi tror på at alle unge har ret til et meningsfuldt liv
- Vi prioriterer tæt kontakt med borgerne, og du får et meget fornuftigt sagstal.
- Du får stor medindflydelse på din hverdag og frihed til selv at planlægge arbejdstid og opgaver. Der er mulighed for hjemmearbejdsdage
- Jobcenter Stevns er ikke større end at kollegaerne fra de øvrige fagområder er tæt på. Du vil således altid have mulighed for bred faglig sparring og nuanceret perspektivering fra dine kollegaer.
”Det er det mest meningsfulde arbejde, jeg nogensinde har haft”
”Vores forskellighed i teamet udvikler os både fagligt, personligt og socialt. Sammen er vi stærke”.
Ansættelsesforhold og løn
Stillingen er på 37 timer om ugen.
Ansættelses- og lønforhold fastsættes i henhold til gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og den aftaleberettigede organisation.
Der er mulighed for flextid, Sundhedsforsikring og medlemskab af en aktiv personaleforening med spændende arrangementer.
I forbindelse med ansættelse indhentes straffe- og børneattest. Tiltrædelse ønskes hurtigst mulig.
Ansøgningsfrist den 23. februar 2024. Stillingen søges elektronisk nedenfor.
Ansættelsessamtaler afholdes den 27. februar 2024.
Vil du vide mere?
Du er meget velkommen til, og vi vil gerne opfordre dig til, at ringe og høre mere om stillingen, og få et indtryk af os som kommende kolleger og arbejdsplads. Du kan kontakte projektleder Sabrina Rasmussen på telefon 23 99 70 19 eller afdelingsleder Susanne Birch Larsen på tlf. 51 16 81 74.
Det er en del af kommunens ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge stillingen.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Stevns Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Stevns Kommune, Rådhuspladsen 4, 4660 Store Heddinge
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 23-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5982803
