BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Brænder du for at forebygge kriminalitet blandt børn og unge? Trives du med både faste og uforudsigelige opgaver i en hverdag med fleksible arbejdstider?
Kan du arbejde selvstændigt og sammen med andre i en løst koblet organisation, hvor det er et vilkår at arbejde tværfagligt og tværsektorielt, når forebyggelsesindsatsen skal virke?
Har du let ved at opbygge og fastholde relationer? Vil du kunne fastholde synligheden i SSP-arbejdet for unge, forældre og lokalsamfundet generelt?
Så er du måske vores nye SSP-konsulent og nære kollega.
Du vil komme til at arbejder tæt sammen med skoler, politi og socialforvaltning for at forebygge og håndtere konflikter, kriminalitet og misbrug. Som SSP-konsulent vil du spille en central rolle i at opbygge og vedligeholde samarbejdet mellem disse parter og sikre en effektiv og koordineret indsats.
I Ungstevns består SSP-teamet af to fuldtidsansatte, som dækker hele kommunen. Du er som SSP-konsulent ikke tilknyttet nogen fast matrikel, og stillingen indebærer mobilt arbejde i hele kommunen, hvor du vil samarbejde med flere interessenter i forhold til målgruppen.
Dine arbejdsopgaver omfatter bl.a. at;
- være opsøgende i forhold til de tre Ungecafé-tilbud, matrikelløse væresteder og hotspots
- være opsøgende og nærværende på skolerne i Stevns Kommune
- udarbejde tilbud for den forebyggende undervisning
- forestå den forebyggende undervisning og de medfølgende forældremøder
- skabe relationer til kommunens unge – bl.a. ved at deltage i;
- relevante PULS-undervisningsforløb
- ungdomsskoleaktiviteter mm
- arrangere, koordinere og deltage i Ungstevns´ Sidste Skoledagsarrangement
- koordinere konfliktmægling, indtage rollen som mægler i egnede sager
- indgå i løsningen af specifikke lokale konflikter eller uroskabende adfærd hos specifikke ungegrupper
- gennemføre gruppeforløb for kriminalitetstruede unge
- koordinere viden og indsats med medarbejdere på skolerne og i Ungecaféerne
Vi forventer, at du;
- har erfaring med at undervise, formidle og udarbejde oplæg for elever, unge og voksne
- har gode kommunikative evner og formår at have en tydelig og åben dialog med børn, unge og deres forældre
- tror på og har erfaring med tværfagligt samarbejde
- har gode relationelle kompetencer
- ser muligheder frem for begrænsninger og er nytænkende
- kan arbejde metodisk og systematisk – og gør det!
- kan forvalte frihed under ansvar i en stilling med meget forskellige arbejdstider
- kan forfølge og følge op på opgaver, som kræver handling ASAP
- en arbejdsplads præget af godt humør, samarbejde og positiv indstilling, som er gearet til proaktivt at støtte op om den kriminalitetsforebyggende indsats
- en bred såvel som specifik faglig sparring
- mange daglige samarbejdsflader; skole, politi, PPR og andre lokale aktører, fx foreninger
- et arbejde, hvor du kommer helt tæt på kriminalitetsforebyggelsens mange facetter
- en fleksibel hverdag, der spiller op ad din fleksibilitet
Lyder ovenstående som noget for dig? Så send os din motiverede ansøgning og dit CV.
Løn og ansættelsesvilkår;
Ansættelse sker i henhold til overenskomst. Lønindplacering sker efter gældende overenskomst mellem arbejdssted og den forhandlingsberettigede organisation.
Ansøgere, der indstilles til ansættelse, skal være indforståede med, at der indhentes straffe- og børneattest.
I Stevns Kommune er arbejdstiden røgfri.
Ansøgningsfrist onsdag den 3. april 2024. Søg elektronisk nedenfor.
Vi planlægger at afholde ansættelsessamtaler mandag den 8. april og ønsker at besætte stillingen snarest muligt.
Ønsker du at vide mere om stillingen?
Kontakt Leder Ungstevns Kim G. Rasmussen på mobil: 24 76 32 91 eller mail: kimgrasm@stevns.dk
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Stevns Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Stevns Kommune, Egestræde 14, 4660 Store Heddinge
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 03-04-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6007452
