BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du stå i spidsen for en forandringsparat og forventningsfuld medarbejdergruppe, som ønsker lederskab og en fælles retning, med plads til både indflydelse og medbestemmelse?
Så læs mere her:
Om ledelsesopgaven:
Vi søger en holdningsstærk og værdiorienteret Afdelingsleder til vores team for ydelse og integration (både ydelse og beskæftigelsesdelen) under Arbejdsmarked og Beskæftigelse. Som Afdelingsleder vil du få ansvar for økonomi, drift og ledelse af et mangfoldigt team bestående af 22 medarbejdere. Teamet omfatter sagsbehandlere, et administrativt team, 2 boligsociale medarbejdere samt 2 faglige konsulenter. Vores medarbejdere besidder stærke kompetencer og har en dybdegående forståelse for området.
Du træder ind i et miljø og et team præget af diversitet, hvor initiativ, handlekraft og selvstændighed udgør centrale elementer i arbejdskulturen. Din primære rolle bliver at styrke rammerne for både den faglige og sociale del af vores arbejdskultur samt at fremme samarbejdet på tværs af teamet. Vi stræber efter at skabe en stærkere sammenhængskraft, hvor vi trods forskelligheder formår at etablere et fælles fundament for vores arbejde med fokus på ydelse og integration.
Som Afdelingsleder bliver du en vigtig del af et erfarent ledelsesteam inden for Arbejdsmarked og Beskæftigelse. Her vil du i tæt samarbejde med tre andre afdelingsledere samt vores Centerchef for Arbejdsmarked, Trine Haubro, være med til at skabe en fælles struktur, visioner og planer for, hvordan Stevns Kommune kan implementere og integrere fremtidens tanker og politiske målsætninger på området.
Vi arbejder fokuseret og i fællesskab på at nå de fastlagte mål, og vi er optagede af, hvordan vi i vores ledelsespraksis kan arbejde mere datadrevet med ledelse.
Om dig:
Du har en dyb forståelse af din egen lederidentitet. Du er solidt forankret i dig selv, hvilket gør dig til en troværdig leder med integritet, beslutsomhed og evnen til at lytte. Du ser og anerkender succeserne og adresserer udfordringerne. Som bannerfører og bølgebryder handler du proaktivt og forebyggende når engagement, passion og holdninger krydses i hverdagens opgaveløsning. Du interesserer dig for følgeskab og du ved hvad det kræver, at få alle med ombord i nye løsninger. Du kommunikerer og inddrager med transparens og med tydelighed og med en bevidsthed om både at skabe mening og forståelse.
Udover din ledelsesfaglighed har du en god forståelse for arbejdet i en kommunal forvaltning hvor rammer, regler og retningslinjer præger en central del af vilkårene for arbejdet med opgaverne indenfor ydelses- og integrationsområdet. Hvis ikke du har direkte kendskab til området, så har du snitflade til arbejdet med ledelsen af opgaver og mennesker, hvor regulativer, fastlagte rammer og klare procedurer ligeledes indvirker på opgaveløsningen i hverdagen.
Om Kommunen og Organisationen:
I Stevns Kommune bliver du del af et lederfællesskab hvor nærhed og evnen til at arbejde tæt sammen er afgørende. Ledelse som disciplin er på dagsordenen og indsatsen med at udvikle ledernes kompetencer på tværs af forvaltninger, fagområder mm. prioriteres. I organisationen under arbejdsmarked sidder i dør om dør og har muligheden for daglig sparring med hinanden. Samarbejdet er båret af tillid, loyalitet og et indgående kendskab til hinanden og hinandens forskelligheder.
Du får:
- En spændende stilling i en organisation med ambitioner for den fremtidige udvikling
- Ledelsen af et stærkt team som rummer både faglighed og mangfoldighed
- Medarbejdere med engagement, motivation og lysten til at udvikle sig sammen
- Et ledelsesteam omkring dig hvor synergi og lysten til, og erfaringen med, at bruge hinanden er til stede
Du har:
- En faglig ballast som legitimerer din ledelse af et team med mange forskellige kompetencer og erfaringer
- En uddannelsesmæssig baggrund som giver dig kompetencer til at navigere, delegere og eksekvere på et område hvor lovgivning, systemer og procedurer er i fokus
- En naturlig autoritet som leder samt positiv erfaring med at lede forandringsprocesser
Vi afholder første runde samtaler i uge 24 samt anden runde samtaler d. 24. juni og fristen for modtagelse af ansøgninger er senest d. 6. juni. Vi anvender case i runde 2 samt en personanalyse der indikerer præferencer for adfærd i en arbejdsmæssig kontekst. Du anbefales at kontakte rekrutteringskonsulent Anders Krauch på telefon 2196 8060 såfremt du har spørgsmål til og interesse for stillingen. Skynd dig til tasterne! Vi glæder os til at høre fra dig
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Stevns Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
HumanAssist, Klausdalsbrovej, 2730 Herlev
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 06-06-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6049043
